新卒で受けた会社に応募するが、面接では黙っておいたほうが良い？　【転職Q＆A　面接 Q-59】

当時不採用の場合は伝えない、内定だった場合は評価される可能性もあります。

これは企業によって印象が変わるでしょう。

もし、新卒で受けた際に不採用であれば、それがマイナス評価に繋がる可能性もあるので、あえて自分から言わないほうが良いでしょう。

逆に内定が出たけど辞退した…という場合は、プラス評価になる可能性もあります。

少なくとも、その企業の求める人物像やポテンシャルに期待されていた証拠だからです。

とはいえ、間違いなく当時辞退した理由を聞かれます。

そこをきちんと説明し、今回は熱意があるということをアピールしないといけません。

例えば、

「新卒時は辞退したが、ずっと御社には興味があった。これまで〇という経験を積み、改めて御社のこういった部分の素晴らしさを再確認した」

と、どこでも良かった感が出ないように工夫しましょう。

まぁ…伝えない方が逆にリスクが低いのかもしれません。