3度の転職活動経験から、実際に体験したことや転職活動に役立つ様々な情報を紹介
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タグ : 転職検討・準備FAQ

社長の経営のやり方についていけない…これって転職理由になる?【転職Q&A 転職検討・準備 Q-47】

さすがに社長のやり方についていけなくなったという理由だけでは面接の採用担当者は状況判断ができません。経営方針に違和感を感じたり労働条件が悪いという理由なのであればそれを改善するためにアクションを起こしそれでも無理だったので転職に踏み切った…という自分なりに動いたことをアピールすれば採用担当者も理解してくれるかと思います。

転職Q&A・転職検討・準備

自分に合いそうな仕事の求人があるが、世間的に”ブラック企業”との見方が強い…【転職Q&A 転職検討・準備 Q-46】

ブラック企業の明確な線引きは難しいかもしれませんが少なくとも自分の体が悪くなるような環境で仕事をしないといけない企業は全くもっておススメはできません。労働環境以外では違法行為等でしょうか。そのあたりの噂が強いようであれば、一度口コミサイトなどでその企業について調べましょう。最終的には自分の判断ですが参考にはなるかと思います。

転職Q&A・転職検討・準備

仕事がカンタン過ぎて面白くない…転職すべき?【転職Q&A 転職検討・準備 Q-45】

希望の会社に就職、希望通りの仕事に就けているが単純作業で特にこれ以上やることが無い…新しい職種に変更する組織体制でもない…そんなマンネリ化の状況に陥る方は多いと思います。転職すべきかの判断ですがやはり冷静な判断が必須。どのような仕事でもすべてが思っていた通りの仕事とは限りません。

転職Q&A・転職検討・準備

今の会社を辞めるべきかの判断が難しい…【転職Q&A 転職検討・準備 Q-44】

今の会社に何等かの不満があり転職を検討するということがあると思います。実際に転職するとなると大きな選択となるので慎重になるところ…果たして本当に辞めるべきなのかの判断が難しいと思います。一時的な感情の可能性もあるので、とりあえずその不満を今の企業で解消できるかどうか、自分なりに動いてみたり考える方が良いでしょう。

転職Q&A・転職検討・準備

キャリアの棚卸とは??何をすれば良いのか…【転職Q&A 転職検討・準備 Q-43】

転職活動を始めるにあたって、「キャリアの棚卸」という言葉を聞いたことがあるかと思います。キャリアの棚卸とは何をすれば良いのか…端的に言うと、これまでやってきたすべての仕事について書き出して整理することです。キャリアの棚卸をベースにして履歴書や職務経歴書を作成します。

転職Q&A・転職検討・準備

希望の会社に事務職として入社したいが営業職の募集…【転職Q&A 転職検討・準備 Q-42】

まずは希望の職種の採用があるか大手転職サイトなどを探し、転職エージェントも効果的。一般的に公開されていない求人も保有しているためもしかすると希望の企業の違った職種の募集の求人があるかもしれません。万が一なくても、求人の開拓をしてくれることもあります。また、人事異動で仕事が変わる可能性もあります。

転職Q&A・転職検討・準備

転職活動中にうつ病と診断!どうすれば??【転職Q&A 転職検討・準備 Q-41】

Q-41 転職活動中にうつ病と診断!どうすれば?まずは医者ときちんと相談を!私も実体験から転職活動中にうつ病診断を受けたことがあります。細かい事は省きますがお医者さんとの面談の中で原因は明らかに「転職活動」という結果でした。まずは体力的にも、精神的にもリラックスできるようにしましょう。

転職Q&A・転職検討・準備

入社して1ヶ月以内に退職…次の転職はどうすれば良い? 【転職Q&A 転職検討・準備 Q-40】

転職活動の検討・準備に関する疑問や質問「入社して1ヶ月以内に退職…次の転職はどうすれば良い?」ブラック企業・人間関係などが原因ですぐ退職してしまうこともあり得ます。後悔していても仕方がないので、次の転職を前向きに考えます。同じ失敗を繰り返さないためにも焦りは禁物です。

転職Q&A・転職検討・準備

20代後半より第二新卒で転職するほうが有利? 【転職Q&A 転職検討・準備 Q-39】

転職活動の検討・準備に関する疑問や質問「20代後半より第二新卒で転職するほうが有利?」年齢だけで採用の合否が決まるわけではありません。それより転職したい理由や今後のキャリアビジョンを明確にして、企業に対して熱意を伝えることが重要です。

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現職の方針が合わないので転職したい場合のポイントは? 【転職Q&A 転職検討・準備 Q-38】

転職活動の検討・準備に関する疑問や質問「現職の方針が合わないので転職したい場合のポイントは?」自分の考えと合わない場合は転職を考えると思います。興味のある企業の公式サイトをチェックして、そこに掲載されている方針や理念、トップの想いなどから自分に合うかどうかをチェックします。

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