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20代、第二新卒、既卒者に強い人材紹介会社(転職エージェント)の紹介です。
誰もが知る大手の転職エージェントも良いですが、やはり”20代”の転職に強いところのほうが効果的なサポートを受けることができます。
エージェント選びの参考にしてみてください。
※いずれの人材紹介会社もサポートは完全無料です。
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DYM就職
運営企業 | 株式会社DYM |
エリア | 全国 |
職種 | 総合系(営業・販売・エンジニアに強い) |
業種 | 総合系(IT系に強い) |
DYM就職では若手の転職・就職支援に特化しており、参画企業は第二新卒や既卒者の採用に積極的なところが多いです。
ウズキャリ既卒
運営企業 | 株式会社ウズウズ |
求人数 | 公開求人600件+非公開求人 |
エリア | 全国各地(首都圏に強い) |
職種 | 総合系(営業・企画・技術に強い) |
業種 | 総合系(IT・人材サービス・メーカーに強い) |
内定率 | 86% |
定着率 | 93% |
内定率は83%!そして日本で唯一、カウンセラー全員が元既卒・元第二新卒者が集まる転職エージェントです。そのため20代の転職希望者の気持ちを良く理解しています。特徴は2種類の選べるサポートプログラムです。公開求人数はやや少ない傾向ですが、個別サポート or 集団サポートから選択することができ個々の希望に合わせることができます。また、面接対策に強く、企業別の模擬面接を実施しています。
第二新卒エージェントneo
運営企業 | 株式会社ネオキャリア |
求人数 | 5,000件以上(未経験OK) |
エリア | 関東・関西・海外 ※エリア拡大中 |
職種 | 総合系(営業・企画・IT系・エンジニアに強い) |
業種 | 総合系(メーカー・小売・流通・商社・製造・ITなど) |
転職成功者数 | 15,000名以上 |
大手人材企業”ネオキャリア”が運営している20代特化の転職エージェントです。関東や関西に強く、若手採用に積極的な企業ばかりで、ブラック企業とは一切取引きをしていません。充実した選考対策やセミナーを開催しているため、転職成功者は15,000人以上に上ります。また、内定者研修、社会人マナー、入社後の悩み相談など、アフターフォローもばっちりです。
UZUZカレッジ
運営企業 | 株式会社UZUZ |
求人数 | 非公開(合同企業面接会参加) |
エリア | 全国各地(首都圏エリアに強い) |
職種 | ITエンジニア・営業・ものづくり系エンジニア |
業種 | IT系の業界中心 |
転職成功者数 | 2,000名以上 |
定着率 | 95% |
内定率 | 90% |
全く新しい形の就職支援で、“研修型の就活サポート”です。一人だけの就活ではなく、同じ立場の同期と共にビジネスマナーなどの研修を受講しながら就職活動を進めていきます。受講コースがあり、希望分野に合わせて専門的なスキルを学ぶことができます。学校のような雰囲気で就職活動を成功させたいという方にオススメです。また、書類選考なしで合同面接会に参加できる点も特徴です。
マイナビジョブ20’s
運営企業 | 株式会社マイナビワークス |
エリア | 全国各地(主要都市が多い) |
職種 | 総合系(営業・オフィスワーク・IT・エンジニアに強い) |
業種 | 総合系(メーカー・サービス・ITに強い) |
大手マイナビが運営する第二新卒や20代若手を対象とした転職エージェントです。マイナビという企業との太いパイプを活かし、独占求人も多数保有しています。毎年世界で年間数千万人が受験する適性診断をもとに、どのような仕事が合うのかを診断してくれます。自己分析等に役立つでしょう。
まとめ
このように、20代・第二新卒・既卒者の転職に強い転職エージェントをご紹介しました。
気になる人材紹介会社は公式サイトでチェックしてみてください。