転職Q＆A
転勤したくない場合は面接でどう伝える？ 【転職Q＆A 面接 Q-32】
2019-07-30 転職Q＆A
転職活動の面接に関する疑問・質問「転勤したくない場合は面接でどう伝える？」そもそも転勤が無い企業に応募しましょう。転勤が嫌なのに転勤有の企業に応募するのはよくわかりませんが。致し方ないケースもあります。転勤に対して積極的でないことを伝えましょう。
面接官からプライベートな質問を受けたが、答えないといけない？ 【転職Q＆A 面接 Q-31】
2019-07-29 転職Q＆A
転職活動の面接に関する疑問・質問「面接官からプライベートな質問を受けたが、答えないといけない？」できる範囲のことまで答えるほうが良いでしょう。プライベートな質問と思いきや実は仕事に関係する質問の可能性があります。特に面接官のレベルが高いほど本音を聞きやすい聞き方で質問してきます。
社員の平均勤続年数を聞いても大丈夫？ 【転職Q＆A 面接 Q-30】
2019-07-28 転職Q＆A
転職活動の面接に関する疑問・質問「社員の平均勤続年数を聞いても大丈夫？」ストレートではなく、遠回しに聞きましょう。勤続年数＝退職・離職関連なので、ややデリケートな質問です。なので聞き方を工夫してみましょう。「入社されて5年目の方はどれくらいいらっしゃいますか？」など
配属予定先を面接で聞いても大丈夫？ 【転職Q＆A 面接 Q-29】
2019-07-27 転職Q＆A
転職活動の面接に関する疑問・質問「配属予定先を面接で聞いても大丈夫？」ストレートな聞き方はやや危険です。配属先のことは、面接の中で話に出てくることもあります。聞くのであれば最後の質問ですが、実は、配属予定先のことは難しいです。
残業の程度を確認したいけど、聞いていも大丈夫？ 【転職Q＆A 面接 Q-28】
2019-07-26 転職Q＆A
転職活動の面接に関する疑問・質問「残業の程度を確認したいけど、聞いていも大丈夫？」聞き方を工夫する必要があります。ストレートに聞くと熱意が無いと判断されかねないので、遠回りに聞くのがポイントです。丁寧に前置きすることも重要です。
仕事が向いていないという理由で転職する場合、面接ではそのまま伝える？ 【転職Q＆A 面接 Q-27】
2019-07-25 転職Q＆A
転職活動の面接に関する疑問・質問「仕事が向いていないという理由で転職する場合、面接ではそのまま伝える？ストレートはNG！前向きに置き換えます。またウチでも不向きと判断したら退職するのかな…と評価はよくないでしょう。こういった理由で転職を考える場合は違ったところに着目するようにしましょう。
人間関係の悪化が原因で退社した場合の転職理由は、そのまま伝えて大丈夫？【転職Q＆A 面接 Q-26】
2019-07-23 転職Q＆A
転職活動の面接に関する疑問・質問「人間関係の悪化が原因で退社した場合の転職理由は、そのまま伝えて大丈夫？」ポジディブに置き換えるのがポイント人間関係の悪化を、応募企業の面接官に理解してもらうことは到底無理です。将来的なキャリアアップのための転職であることと置き換えるのが良いでしょう。
仕事が辛くて退社した場合の転職理由は、そのまま伝えて大丈夫？ 【転職Q＆A 面接 Q-25】
2019-07-22 転職Q＆A
転職活動の面接に関する疑問・質問「仕事が辛くて退社した場合の転職理由は、そのまま伝えて大丈夫？」伝え方を工夫しましょう。ストレートに仕事がしんどかったからと伝えても、仕事に対する姿勢を疑われます。仕事自体はやりがいがあるのか、解決しようと努力したのかを加えて伝えるようにしましょう。
面接で知っておくべき最低限の敬語は？ 【転職Q＆A 面接 Q-24】
2019-07-21 転職Q＆A
転職活動の面接に関する疑問・質問「面接で知っておくべき最低限の敬語は？」謙譲語と尊敬語の基本は最低限チェックしましょう。自分に対してへりくだるときに使う「謙譲語」、相手を敬うときに使う「尊敬語」です。これらそれぞれの基本的な使い方を確認しておくと良いでしょう。
アルバイトの面接で「正社員登用」ついて質問しても大丈夫？ 【転職Q＆A 面接 Q-23】
2019-07-20 転職Q＆A
転職活動の面接に関する疑問・質問「アルバイトの面接で「正社員登用」ついて質問しても大丈夫？」まったく問題ありません。むしろ、その会社でキャリアアップをしていきたいという前向きな姿勢をアピールできます。長期的なキャリアプランなどを伝えると好印象です。
