転職Q＆A
派遣社員でも社会保険に加入できるの？ 【転職Q＆A 応募 Q-17】
2019-05-06 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「派遣社員でも社会保険に加入できるの？」正社員と同様に、条件のもと加入はできます。雇用形態が派遣社員だからといって社会保険に加入できないということはあり得ません。加入に関しては、雇用主である派遣会社を通して加入します。
退職してからのブランクはどれくらいから影響がでそう？ 【転職Q＆A 応募 Q-16】
2019-05-01 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「退職してからのブランクはどれくらいから影響がでそう？」退職後、無職の期間が続いてしまうと選考で評価が下がる場合があります。そのブランクの期間がどれくらいまでがセーフという決まりはありませんが、一般的に3ヶ月程度であれば特に大きな影響はないようです。
応募前の企業への問い合わせは何時が良い？ 【転職Q＆A 応募 Q-15】
2019-04-30 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「応募前の企業への問い合わせは何時が良い？」まず、企業の始業・終業時間を調べます。（※求人票などに記載されています）避けるべき時間帯は、忙しそうな始業前後・終業前後とお昼休みです。担当者が不在の場合は必ず戻ってくる時間を確認しましょう。
リストラで退職した際、応募時に気を付けることは？ 【転職Q＆A 応募 Q-14】
2019-04-29 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「リストラで退職した際、応募時に気を付けることは？」リストラで退職した事を応募の際に隠した方が良いのでは…と思う方もいますが、実は自己都合退社よりマイナスイメージが少ないようです。履歴書や職務経歴書で軽く触れておき、詳しい事情は面接で話すようにしましょう。
応募条件の資格を持っていない場合でも応募できる？ 【転職Q＆A 応募 Q-13】
2019-04-28 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「応募条件の資格を持っていない場合でも応募できる？」応募条件の資格が無かったとしても、それと同レベルの実力があれば全く問題ないという企業は多いです。まぁ資格だけでなく実力の方が大事ということです。「資格」は基本的にあくまで目安でしかありません。
中途採用の選考で「筆記試験」はあるのか？ 【転職Q＆A 応募 Q-12】
2019-04-22 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「中途採用の選考で筆記試験はあるのか？」新卒ほどではありませんが、普通にあります。筆記試験・適性検査などがある場合は、求人票に記載されていることもあります。（抜き打ちパターンもあるようです）また、その企業ならではの作文には注意が必要です。
応募前に給与について問い合わせても大丈夫？ 【転職Q＆A 応募 Q-11】
2019-04-21 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「応募前に給与について問い合わせても大丈夫？」やめた方が良いです。給与など待遇に関することは、転職活動において非常にデリケート部分です。応募前のどこの誰か分からない状況で、給与の事について聞かれても、企業としては判断に困ります。
内定を辞退した企業に再応募しても大丈夫？ 【転職Q＆A 応募 Q-10】
2019-04-15 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「内定を辞退した企業に再応募しても大丈夫？」応募することは全く問題ありませんがもしかしたら捉え方が企業によって異なるかもしれません。「あの魅力的な人が再応募してきてくれた！今回は期待したい」「一度断られたからちょっと今回は…」
地方在住で引っ越さずに関東の企業に応募するのは不利？ 【転職Q＆A 応募 Q-9】
2019-04-14 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「地方在住で引っ越さずに関東の企業に応募するのは不利？」企業側からすれば、面接で関東まで来てもらうことになるけど大丈夫か…面接の交通費の支給はないけど大丈夫か…本当に転居できるのか…といった心配があります。
応募書類を面接時に持参する際の注意点は？ 【転職Q＆A 応募 Q-8】
2019-04-13 転職Q＆A
転職活動の応募に関する疑問・質問「応募書類を面接時に持参する際の注意点は？」直接企業に応募書類を持参する場合はクリアファイルにまとめて無地の封筒に入れて封は綴じません。封筒の表面には赤字で「応募書類在中」と記載し、裏側にあなたの住所と名前を記載します。…etc
