転職活動は何から始めれば良いの？　【転職Q＆A　転職検討・準備 Q-3】

転職しようと考えていても、何から始めて良いのか分からないものです。特に転職活動自体が初めての方にとっては尚更です。

まず何をすべきか…それは準備を整えることです。

いきなり動き出してもお先真っ暗です。

最低限、以下の3ポイントは最初にやっておくべきことです。

1.転職理由を明確にする

2.市場価値を確認する

3.全体的なスケジュールを把握する

1.転職理由を明確にする

転職理由は転職の目的です。転職理由が明確でない場合、目的がハッキリしていないことになります。例えば転職理由がキャリアアップであれば、それが転職する目的であり、この転職理由をベースに志望動機や将来のプランを考えることができます。そのため転職理由がハッキリしない場合は失敗する可能性が高いので転職自体は一度考え直すべきです。転職理由を明確にするということは、転職活動でかなり重要な事です。

2.市場価値を確認する

自分はスキルが高い！と思っていても、転職市場においてはそこまで高くないかもしれません。当然逆もあり得ます。このギャップがある状態で活動を始めてしまうと、アピール内容や希望待遇がマッチしない可能性があります。なかなか転職先が決まらない方は、こういった転職市場とのギャップが原因でもあります。無料で手軽に診断してくれるサービスがあるので、活動を始める前に確認しておきましょう。

3.全体的なスケジュールを把握する

何事もそうですが、計画を立ててから動くのが基本ですよね。転職活動も同じで、まずはどれくらいの期間で何をしていくべきかというスケジュールを必ず立てます。3~6ヶ月を目安に、情報収集・応募・面接・退職、入社準備など計画を立ててから行動に移りましょう。

より具体的な動き方はこちらも参考に

＞なぜ『転職理由』を明確にする必要があるのか

＞適性診断・市場価値を確認する方法

＞転職活動の全体的な流れを把握する